社会保険完備
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険に介入しており安心して業務に取り組むことができます。
採用情報 福利厚生・サポート制度
福利厚生・サポート制度一覧
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育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇等あり
パパ・ママともに取得できる育児休業、育児(介護)短時間勤務、お子様の看護休暇、介護休暇、深夜業の制限等、１人１人の生活スタイルに合わせた働き方が選択できます。
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定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備
年1回の定期健康診断はもちろん、インフルエンザ予防接種もしっかり行っています。
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2時間、半日、1日と選べる有給休暇
『家の用事を済ませたいから少しだけ時間が欲しい。』というときに、便利な時間単位の有給休暇制度を取り入れています。
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リフレッシュ休暇制度
有給休暇とは別に3日間のリフレッシュ休暇が付与されます。
毎年付与された日から1年間有効となり、有給休暇と組み合わせて取得することもできます。心身のリフレッシュが図れること間違いなしです。
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外部研修費補助制度
自己研鑽に励む職員の支援を積極的に行っております。
学会や研修の参加費用を一部補助する制度です。
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祝日割増手当
訪問看護を切れ目なくサービス提供することが望ましいと考えております。
休暇を選択することもできますが、祝日勤務される方に対して訪問件数分の割増手当を支給する制度です。
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訪問業務を支える豊富な貸与アイテム
訪問業務に必要な血圧計、聴診器、体温計、ユニフォーム、電動自転車を完備しております。
またスマートフォンやタブレットを１人１台ずつ、完全貸与しています。社内外の方との円滑な連携やコミュニケーションをとりやすい環境を整えています。
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レインコート貸与
上下セパレートタイプのレインコートを入職後より貸与致します。
防水性、撥水性、透湿性に優れた高性能なレインコートで雨の日の訪問業務をサポートします。