採用情報 募集要項

  • 看護師

    業務内容

    訪問看護業務全般

    給与待遇

    月給(最低保障月給)、出来高給を支給
    保障年収:351~386万円
    ※管理職、非常勤について応相談
    ※月給は経験を考慮
    ※オンコール手当、緊急出動手当、祝日割増手当を別途支給

    就業時間

    原則 9:00~18:00
    ※オンコール当番による出勤あり

    採用条件

    病院経験5年以上、訪問看護経験は不問

    休日・休暇

    【年間休日・休暇】合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
    【休日】原則土日・祝日、年末年始(12/30~1/3)
    【有給休暇】入社後、最初に迎える4月、または10月に10日間付与し、以降1年ごとに法廷日数を付与

    福利厚生

    厚生年金保険・健康保険・雇用保険・介護保険・労災保険完備、リフレッシュデー、慶弔休暇・育児休業制度等あり

  • 看護師 (非常勤)

    業務内容

    訪問看護業務全般

    給与待遇

    時給、出来高給(1コマ4,000円)を支給

    就業時間

    コアタイム(9時~10時)に加え、訪問看護業務実働時間

    採用条件

    応相談

    休日・休暇

    【休日】原則土日
    【有給休暇】入社後、最初に迎える4月、または10月に法定日数を付与

    福利厚生

    労災保険、健康保険(週30時間以上勤務の場合)、厚生年金(週30時間以上勤務の場合)、雇用保険(週20時間以上勤務の場合)

  • 療法士

    業務内容

    訪問看護業務全般

    給与待遇

    月給、出来高給を支給
    理論年収:360万円~
    ※管理職・非常勤については応相談

    就業時間

    原則 9:00~18:00

    採用条件

    病院経験5年以上

    休日・休暇

    【年間休日・休暇】合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
    【休日】原則土日・祝日、年末年始(12/30~1/3)
    【有給休暇】入社後、最初に迎える4月、または10月に10日間付与し、以降1年ごとに法廷日数を付与

    福利厚生

    厚生年金保険・健康保険・雇用保険・介護保険・労災保険完備、リフレッシュデー、慶弔休暇・育児休業制度等あり

  • 拠点事務

    業務内容

    レセプト業務(介護報酬・医療報酬)
    電話対応等の業務など

    給与待遇

    理論年収:252万円~
    ※別途、賞与を支給することあり

    就業時間

    9:00~18:00

    採用条件

    介護保険事務・医療保険事務・訪問看護事務いずれかの経験のある方

    休日・休暇

    【年間休日・休暇】合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
    【休日】原則土日・祝日、年末年始(12/30~1/3)
    【有給休暇】入社後、最初に迎える4月、または10月に10日間付与し、以降1年ごとに法廷日数を付与

    福利厚生

    厚生年金保険・健康保険・雇用保険・介護保険・労災保険完備、リフレッシュデー、慶弔休暇・育児休業制度等あり

  • 本社スタッフ 社内システム

    業務内容
    1. (1)ITインフラ関連業務
      PCやスマホ、タブレットなどの初期設定
      サーバーやネットワーク機器などを提供するベンダーとの打ち合わせ
      在庫管理及び設置
    2. (2)社内システム運用管理業務
      社内システム設定変更、アカウント管理
    3. (3)社内ヘルプデスク業務
      社印からのPCやスマホ、タブレットなどのIT機器への問い合わせ対応

    ※現場導入後の運用・保守・サポート業務もお任せしたいと考えております。

    給与待遇

    【理論年収】252万円~
    ※別途、賞与を支給することあり

    就業時間

    9:00 ~ 18:00

    採用条件

    上記業務内容経験者
    ExcelVBAを使った社内簡易プログラム作成経験者、尚可。

    休日・休暇

    【年間休日・休暇】合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
    【休日】原則土日・祝日、年末年始(12/30~1/3)
    【有給休暇】入社後、最初に迎える4月、または10月に10日間付与し、以降1年ごとに法廷日数を付与

    福利厚生

    厚生年金保険・健康保険・雇用保険・介護保険・労災保険完備、リフレッシュデー、慶弔休暇・育児休業制度等あり

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