採用情報 募集要項
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看護師 （常勤）
ご応募はこちら業務内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般
オンコール対応
緊急出動対応
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など給与待遇 月給（最低保障基本給＋定額残業手当）＋歩合給
【給与例】 367,200 円～421,500 円
※想定年収：440～505 万円（月 70～80 コマの場合の歩合給を含む)
※歩合給は月 40 コマ超から支給 （60 分の訪問を 1 コマ）
昇給年 1 回
管理職候補については別途規定あり
月給は前職までの経験を考慮
オンコール手当、緊急出動手当、祝日割増手当支給
通勤手当（上限 25,000 円/月）
就業時間 原則 9:00～18:00
オンコール当番などで出勤する場合があり採用条件 正看護師の資格保有者
臨床経験 3 年以上
オンコール対応可能
※神奈川県内事業所の場合：自動車の運転免許（運転スキル）
休日･休暇 【年間休日】合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
【休日・休暇】土日、祝日・年末年始（12/30～1/3）
【有給休暇】入社後、最初に迎える4月、または10月に10日間付与し、以降1年ごとに法廷日数を付与福利厚生 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3 日付与）・育児、介護、慶弔休暇制度（規定による 育児休業制度取得後、復帰実績あり）・外部研修補助費制度・退職金制度
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看護師 （非常勤）
ご応募はこちら業務内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般
オンコール対応
緊急出動対応
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など
※オンコール対応、緊急出勤対応は希望者のみ給与待遇 時給＋歩合給
9：00～10：00 時給：1,600 円
歩合給：4000 円/コマ
※1 コマ 60 分
【モデル月給】
週 3 日間勤務で 1 日 3 コマ訪問の場合＝163,200 円
内訳：時給 1600 円×1 時間×12 日＋1 日の歩合（対応時間数：3 コマ×4000 円）×12 日
祝日割増手当を別途支給
通勤手当（週 30 時間以上勤務の場合、上限 25,000 円/月）
※オンコール手当、緊急出動手当（希望者のみ）就業時間 下記条件に基づき、勤務時間を相談
9：00-10：00 必須（情報共有時間)
週の所定労働時間 40 時間未満
採用条件 正看護師の資格保有者
臨床経験 3 年以上
※神奈川県内事業所の場合：自動車の運転免許（運転スキル）
休日･休暇 【休日】土日
【有給休暇】入社後最初に迎える 4 月もしくは 10 月に労働時間・日数により算定した日数を付与し、以降 1 年ごと同様福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
※上記社会保険は週 20 時間以上勤務の場合に適用
正社員登用制度あり
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療法士
ご応募はこちら業務内容 訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など
給与待遇 基本給 月額 300,000 円（固定給+定額残業手当）＋歩合給
※最低保証額 360 万円
※想定年収:400～500 万円（月 85 コマ以上の歩合給を含む） （60 分の訪問を 1 コマ）
祝日割増手当支給
通勤手当（上限 25,000 円/月）
就業時間 原則 9:00～18:00（休憩 60 分）
採用条件等 理学療法士または作業療法士の資格保有者
臨床経験 5 年以上 ※3 年以上の場合は応相談
※神奈川県内事業所の場合：自動車の運転免許（運転スキル）
休日･休暇 【年間休日・休暇】合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
【休日】原則土日・祝日、年末年始（12/30～1/3）
【有給休暇】入社後、最初に迎える4月、または10月に10日間付与し、以降1年ごとに法廷日数を付与福利厚生 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年 3 日付与）・育児、介護、慶弔休暇制度（規定による 育児休業制度取得後、復帰実績あり）・外部研修補助費制度