採用情報 募集要項
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看護師 （常勤）
ご応募はこちら業務内容 訪問看護業務全般、書類作成業務、社外連携業務、担当者会議参加、オンコール対応、緊急訪問対応
給与待遇 月給（最低保障月給）、出来高給を支給
理論年収：460～520万円
※管理職候補については応相談
※月給は前職までの経験を考慮
※オンコール手当、緊急出動手当、祝日割増手当支給就業時間 原則 9:00～18:00
※オンコール当番等による出勤あり採用条件 病院経験3年以上、訪問看護経験は不問
休日･休暇 【年間休日・休暇】合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
【休日】原則土日・祝日、年末年始（12/30～1/3）
【有給休暇】入社後、最初に迎える4月、または10月に10日間付与し、以降1年ごとに法廷日数を付与福利厚生 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・介護保険・労災保険完備、リフレッシュデー、慶弔休暇・育児休業制度等あり
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看護師 （非常勤）
ご応募はこちら業務内容 訪問看護業務全般、書類作成業務、社外連携業務、担当者会議参加
給与待遇 時給、出来高給を支給
【モデル月給】
・東京拠点 週3日、6時間勤務、一日3件の訪問業務の場合
月給151,200円（内訳：時給1,600円×6時間×12日＋歩合給1,000円×3件×12日）
・神奈川拠点（川崎市） 週3日、6時間勤務、一日3件の訪問業務の場合
月給147,600円（内訳：時給1,550円×6時間×12日＋歩合給1,000円×3件×12日）
・神奈川拠点（鎌倉市） 週3日、6時間勤務、一日3件の訪問業務の場合
月給144,000円（内訳：時給1,500円×6時間×12日＋歩合給1,000円×3件×12日）
※祝日割増手当を別途支給
就業時間 ご希望の勤務時間をご相談ください
採用条件 経験3年以上の正看護師
休日･休暇 【休日】土日
【有給休暇】法定日数を付与福利厚生 労災保険、健康保険(週30時間以上勤務の場合)、厚生年金(週30時間以上勤務の場合)、雇用保険(週20時間以上勤務の場合)
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療法士
ご応募はこちら業務内容 当社看護師が定期介入している利用者へのリハビリテーション
給与待遇 初年度年収モデル4,500,000～5,600,000円（月30時間までの定額残業手当を含む）
賞与 年2回（6月,12月）
昇降給 年2回（6月,12月）就業時間 原則 9:00～18:00
採用条件等 【採用条件】
・終末期の医療提供体制を充実させることへの使命感と熱意が旺盛なこと
・理学療法士または作業療法士の資格保有者
・医療機関での臨床経験５年以上
・終末期医療（訪問看護、訪問リハビリテーション、療養病棟、緩和ケア病棟、施設において）の経験３年以上
・呼吸器系疾患、循環器系疾患の方に対して評価指標を使用した経験が20症例以上あること
（評価指標例：６分間歩行試験，Borg scale，mMRC，CAT，NRADL，NYHA，CCS分類）
【選考方法】
・書類選考（履歴書、職務経歴書）
・面接（対面またはオンライン）
・ケースディスカッション
休日･休暇 【年間休日・休暇】合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
【休日】原則土日・祝日、年末年始（12/30～1/3）
【有給休暇】入社後、最初に迎える4月、または10月に10日間付与し、以降1年ごとに法廷日数を付与福利厚生 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・介護保険・労災保険完備、リフレッシュ休暇、慶弔休暇・育児休業制度等あり